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之前一个设计伙伴给我说了一段他的经历，故事是这样的：刚毕业的他进入一家初创公司，帮助老板从零做起，一呆就是五年，从一个人单干发展到有五六个设计师。公司获得了多次融资，也开始盈利，这个时候却把他开除了。
如果大家来看待这个问题，你觉得老板做法无情吗？
他纠结于老板的无情，但是忽略了自己本身的问题。公司是以员工创造的价值来支付他相应的回报，如果你的输出价值无法匹配你的回报，就会存在淘汰的风险。
针对这个话题，来说一下个人的观点，也分享一下初入职场如何度过自己的第一个职场五年。
课程目录
1、设计师要时刻认清自己的现状；
2、自己的设计价值是否远超于回报；
3、如何度过自己的第一个五年；
4、永远不要将自己置于被动；
5、具备基本的自我保护意识；
6、专业以外你忽略了什么；
7、小结。
以这样一个话题延展出设计师如何度过自己的第一个五年的自我观点，五年的时间说慢不慢，说快也快，一晃而过的时候你却没来得及做出反应。无论你是即将步入职场，还是初入职场，或者是职场“老司机”，希望今天的分享可以带给你一些思考。如果你还在职场五年之内，恭喜你还有机会可以做得更好。如果你不幸已经度过了自己的第一个职场五年，希望你能规划好第一个职场十年。
本课程观点仅代表个人对于这个话题的思考与总结，希望对你有所帮助，不足之处希望大家互动交流。
作者：黑马青年（黎波）
本课程由 @黑马青年 原创发布。未经许可，禁止转载。
