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想转行ui设计?你必须要了解以下内容

AALina邹琳 08月26日 发布 / 74 次阅读

有好多小伙伴问我,想转行UI设计师,需要学什么,从哪方面开始入手呢?现在想转行还来得及吗?是不是有年龄限制啊??……


你们可是找对人了哈哈哈,小编就是踩过很多坑,一步一步自学出来的UI设计师,虽然并不是行业大佬,不是赚很多钱的榜样,但对于想转行设计师的小伙伴来说,也可以给你们提供一些参考,你们可以着重来选择看看。


以下呢,就是我对于想转行UI设计师的一些建议,这里写成了一个小目录,便于寻找大家心里的疑问,跟我一起往下看吧!



目录

1、UI行业现状

2、设计师可选择的种类

3、硬实力

4、软实力

5、兴趣大于一切

6、坚持

7、结尾




一、UI行业现状


和众多的UI设计师提到行业现状,都会告诉你,资本寒冬,竞争力极强;千叮咛万嘱咐,千万不要学设计,干点什么不好非要学设计;都这么饱和了还要学设计啊?


你被吓退了吗?

 

人多,是现在UI设计最可以概括的词,就是人太多了,大大小小的培训班,每个月都在输出一批“具有经验的”设计师进入市场,每家企业一个职位发出来,每天至少能收到几十个简历,所以就会有很多人说,千万不要进坑了。

 

这里小编分四个你们关心的词语进行说明:

 



这里要谈的第一个词,竞争力。

 

UI的市场需求量刚刚变大的时候,很多人开始涌入,而变成竞争的加剧,并不是有人说设计师饱和,就真的一点希望都没有。现在UI设计师的市场,是缺少优秀的人,这个行业也是缺少人才,真正能做好设计的人才。提高自身的竞争力,才会脱颖而出。

 


第二个词,前景

设计师的前景如何?是不是真的只能做到35岁呢?那大于35岁的那些人怎么看不到了?


随着人口众多,ui设计师需要自身条件+后天努力并驾齐驱,很大程度上能够在这个行业站稳脚跟。要说前景和发展,就目前而言,物联网的时代到来,智能化产业开始出现,人工智能、5G、区块链、车联网、智慧城市、智慧汽车、AI、大数据等词步入眼帘,大批的企业和行业发展离不开设计师的创造,你还能说没有前景吗?


所谓35岁一道坎,这个其实并不只是说年龄,在任何行业都是一代更比一代强,人才会越来越多,无论是什么样的企业,也都会首选能力、经验,包括学历都强的,还有培养性的人才,但也会选择经验丰富的高端人才。这个看你自己的定位。那为什么35岁以后的设计师很少见到?小编认为,在经历十几年的锤炼后,大多数人也会选择创业或者走向管理,小部分人也许想换条路,每个人的志向不同,努力好当下,做好5年内计划,是最重要的。

 


第三个词,平均薪资

互联网行业的薪资的确高于大部分的传统行业,那么UI设计师的平均薪资是怎样的呢?这里截取一张网络图片。

 


以上海举例,各个行业的UI设计师薪资平均能达到1万1以上,而全国排名前十的UI设计行业地区薪资也在6k~8k以上,无疑比传统行业挣得多一些。也许这也是小伙伴想转行的原因之一。但小伙伴在找寻地区和薪资范围时,最好以当前个大招聘app上的实际来看,在企业所给的范围区间,按照区间的最低薪资先看,是否是你能够满意的薪资。

 

 

第四个词,面试着重点

那么自学了很久,或者去了培训班之后,要开始找工作去面试了,面试最重要的是什么呢?


根据地区的不同,人才的数量来看,一般一线城市和新一线城市的HR选人标准首先是经验+学历+作品,所以首先要写一个相对漂亮的简历,经验年限个人介绍,然后如果你学历比较高,是非常有优势的,第三点就是作品集,作品集最好用pdf展现,站酷也有很多制作作品集的方法,大家可以去学习。


 

 

设计师可选择的种类


在小编不知道UI设计师这个职位之前,就只知道网页设计,小伙伴也在问我,到底应该选择什么设计师呢?还是都要做?一下子肯定不能都要学的,这样压力很大,学习的也很杂,往往都是这会一点那会一点,小编建议先选好职业道路,再进行主要的学习,之后再进行扩展学习。


按照小编个人理解,相似的设计师主要分为以下类别:




1. 网页设计师

网页设计师一般在外包公司较多,主要设计企业网站、门户网站等pc端+移动端相结合。


不要认为外包公司就不好,也有一些上市的外包公司,里面很多优秀的网页设计师,会学习到很多设计方法。


关于网页设计师的学习,小白们可以先去了解企业官网的设计方法,还有前面发表的文章中各大参考网站,要多看多练习才会有收获。

 


2. 电商设计师

如果喜欢夸张、豪放、自由的设计师,电商设计也是一种不错的选择。电商设计师要做到高端,是要学习很多方面的,比如手绘、三维建模、动效设计,还要有很厉害的创意思维,是比较锻炼人的。


 

3. 平面设计师

平面设计师也可以分为线下物料平面设计和线上平面设计。线下物料平面设计顾名思义,就是设计公司所需要的所有印刷品,包括企业VI、宣传品等等,就需要设计师多了解物料的基本尺寸、物料材质,各种印刷品颜料,设计时的注意事项等。


线上平面设计一般指给运营部门设计线上推广页面,比如app的活动页、落地页等。

 


4. UI设计师

UI设计师能说是现在最火热,赚的比较多的设计师了,所以很多小伙伴听说设计师,肯定首选UI设计,那么UI设计师也是分好几种的。


①按行业分,可以按照行业来分,因为现在的企业一般招人都喜欢有过相同行业的经验,这样熟悉起来比较容易,比如金融、电商、社交、教育等等。


②按C端、B端、G端来分,C端设计师相对来说比较多,需求量也会稍微大一些,要求相对高一些,用户所看到的页面,都属于C端,也被成为用户界面设计。但就目前的形式来看,C端的竞争力也是最大的;B端对于系统页面和平台类页面较多,这样的页面在设计上没有C端的可创造性强,一般在交互上的体现比较多,这就需要设计师在懂得设计的同时,多学习一些交互知识,和懂得行业本身的需求;G端的设计要求相对比较低,业务较稳定,这样的公司也没有太多,需要的设计师也不用很多。但目前G端比较兴起的就是数据化的设计,科技感比较强的可视化方向和人工智能方向,这就要求设计师们懂得一些三维创造和动效的制作,这方面就对G端的设计要求提高了很多。

 

ui设计师+运营设计师又可以被成为视觉设计师,所以并不是简单的排排版,而是要发挥创造力。

 


5. 交互设计师

交互设计师其实更偏于产品,不仅要有审美,还要会理解需求,整理需求,从前期的用户调研、竞品分析、流程图、线框图、跟进整体开发流程等。比起视觉方面,更注重的是交互体验,如果是比较大的团队,一般都会有交互设计师的配备,交互设计师于视觉设计师相互配合,从而产出体验更完美的产品。

 

这几种设计师,都是现在比较火热的设计师职位,小伙伴可根据自身的兴趣来选择哦!

 

 

 

硬实力


小伙伴们,重要的时刻到了,看了以上的介绍,是不是自己心里就有了一个定位啦?到底想从事哪个方面的设计呢?无论从事哪方面,都是需要开始学习的,那么设计师应该如何学习,都要学习哪些硬实力呢?

 


1. 首先是软件技能

软件属于工具的运用,是设计师的基本技能,不同岗位的设计师,对同一种工具学习使用的程度不同,就例如ps,可以设计网页、app、系统页面、电商页面,甚至于平面,都可以设计,但就目前设计师的习惯来看,不同的界面,用更方便的软件进行设计,更节省时间,也会显得专业。所以设计师需要学会的软件有:①ps   ②ai    ③sketch   ④ae    ⑤pr   ⑥c4d  ……


 

一般小编会用ps设计一些视觉感比较强的设计稿,sketch用来设计移动端和系统页面。至于后三个动效及三维软件,是目前很加分的软件,如果学会,会大大提升面试的成功率。


这些软件的使用方法,都可以从网上的一些教程网里面查到,自主学习,也可以报一个网络班,跟着线上老师来学习,边学边做作品集。

 


2. 创造能力

对于刚刚转入设计师的小伙伴来说,创造力还是比较难快速达成的能力,但是不要担心,在前面的文章中,给大家分享了很多有用的参考网站链接,这就需要小伙伴们平时多看多积累,多多研究别的设计师为什么要这么设计,去探索设计中的每一个细节,看得久了,在自己的认知中也会形成一套体系。


不要急于创造。


刚进入设计行业不要急于从零开始的创造,要学会借鉴和临摹,这里的借鉴不是抄袭,而是巧妙借鉴大神的设计思维,运用到自己的设计图中,为什么别人的设计做的成功,细节哪里更突出,都是需要观察的。

 


3. 设计时间

为什么要把时间问题拿出来说呢,产品项目上线,是需要报工作时间的,留给设计的时间少之又少,这就形成了设计师很多加班的情况。所以在保证质量的条件下,设计速度也是需要保证的,工作是给公司创造价值,公司才会给你开钱,没有公司是可以让你一个页面做一个月的。


这就需要小伙伴们平日的积累与现场工作的应急能力了,推荐小伙伴使用素材收集软件,例如【eagle】,把自己看过的,觉得好的设计,分类保存下来,如果有着急的项目,可以马上从你的素材库中寻找灵感,这样就会大大节省网络筛选的时间。

 

 


实力


一个优秀的设计师并不是在于设计软件使用的多溜,而是在于他的软实力,所谓软实力,无法完全细致的总结出来到底软实力都包括什么,系统去学,而是长期积累下来的结果。



1. 设计规范的灵活运用

无论从事哪种设计师,都有设计规范,例如移动端,app有规范,组件的类型,使用方法,卡片的形式,列表的种种类...;pc端,官网的规范,页眉、页头、banner、模块、底部...


所以不能所有设计方向都要学,一定要先选择一种开始学,才会达到熟练的状态。

 


2. 交互的使用

交互的范围就太大了,触发得到的反馈称之为交互,怎样触发,得到怎样的反馈,就需要更深入的研究和思考了,在任何的步骤中,都要深度思考用户的体验,你所扮演的角色,产品给你带来的感受,从而才能站在用户的角度进行设计。也是设计师必不可少的能力。



3. 把握流行趋势

设计的趋势变化很快,几乎每年都在改变,每年都会有新的流行趋势,这就需要设计师敏锐的观察力和判断力,比如,新的趋势未必是适用于当前的产品;老的设计方法是否还能得到用户的肯定;竞品的设计迭代又迭代了哪些层面;目前用户的视觉习惯都在哪里... 



4. 管理能力

这里所说的管理能力,是指全方面的管理,包括个人的习惯管理、时间管理、情绪管理、目标管理、团队合作管理等。


互联网行业是压力比较大的行业,设计师尤其,在面对多方面的需求与个人提升方向,总会波及到个人情绪和目标,所以一定要摆正自己的心态,不要急于求成,按部就班,做好每天的规划,来促使自身的成长。

 

 

 

兴趣大于一切


将工作当成你的兴趣;把工作作为你兴趣的一部分;设计本来就是我的兴趣。


工作是占用你生活的绝大部分时间,所以兴趣对工作是十分重要的,如果本身对这个工作就没有兴趣,那么在高压的工作下,这个工作肯定会让你失去热情,变得不积极,甚至厌恶,没有了热情,更别谈热爱,也不会做好这件工作的。


真正想去做的时候,产生的力量是无穷的,这就是热爱。如果你能把这项事业变成你的兴趣或者热爱它,那你已经永远了一大半成功的可能,真正想做的人才会取得成功。

 

 


坚持


有小伙伴说,我是对设计有兴趣的,但我坚持不住。


这里小编就要说坚持了,任何行业都有顶尖的高手,都是日积月累的成功,如果只有兴趣,没有坚持,小编觉得那根本不是兴趣,那只是一时兴起。


学习设计是必须要坚持的,从硬实力的学习,到软实力的提升,无一不是令人抓狂的学习过程和积累过程,就比如钢琴家从小就要每天练琴,手指磨出一个又一个泡,消了又磨出茧子,这样周而复始,最终成为大家眼里的钢琴家。


设计亦如此,不要说现在竞争多么大,自己还有机会么?如果你坚持,努力,也许有机会的,但你不努力,连也许都没有。

 

 

 

七、结尾


又到了结尾的时间,说了以上那么多,小伙伴们应该对想转行做设计的心理有了一定的判断,有些事情并不是大家说的“最好别入坑”“不行”...这么简简单单的话,而是要对整个行业有个大致的了解,自己心里才会有个判断。


小编也是从外行自学转入的设计师行业,走过了不少弯路,但对目前的工作状态还是比较满意的,毕竟自己也很喜欢这个行业,也有信心会做的更好!

 

看完这篇文章,无论小伙伴们最终选择了哪种行业,相信你们一定能有所创造,有所收获,也会在各自的行业中做出一番成绩,未来的路很长,选择职业道路只是第一步,未来的挑战还有很多,大家一定要加油!!



作者:AALina邹琳(VX:Lina_prettysing)

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